为搭建家校联动沟通平台，构建家校协同育人格局，形成育人合力，共同推动员工全面成长成才，英国威廉希尔公司组织开展2023年暑期“诚信中原行”暨“百名辅导员大家访”活动。
7月9日，英国威廉希尔公司茹贵斌、张薇帏两名辅导员教师前往周口市西华县进行实地走访，进一步了解员工家庭情况，与员工家长进行了较为深入的交流和沟通，解答家长关心的问题。
家访过程中，张薇帏老师对贫困员工及其家长表达了关心与问候，向家长详细介绍了员工在校期间的表现，同时认真倾听了员工本人在学习、就业等方面的未来规划、家长对孩子的人生期待，并根据现阶段员工存在的困惑给出切实可行的建议。通过真诚交流与深入对话，在校期间略显腼腆的员工逐渐打开心扉，向家长和老师吐露内心的所思所想，展现更为真实的自己。茹贵斌老师在详细了解了员工家庭经济情况后，耐心地为员工家长介绍国家和学校的各项资助帮扶政策，交谈中鼓励员工在逆境中成长，用知识改变命运，以优异的成绩回报父母的养育、学校的培养和国家的关爱。员工家长表示,国家和学校给予的关爱和资助为家庭和员工提供了巨大的帮助,是孩子们学业道路上的雪中碳与强心剂!受访员工也表示,将来一定会感念父母恩、牢记师生情，努力学习,积极进取,争取成为新时代的有用之才。
教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。家访则是一场行走的教育，搭建起老师、员工、家长的沟通桥梁，达到“心连心，共成长”。通过本次家访，今后公司将进一步健全家校沟通机制，关注员工在生活、学业、就业等方面遇到的难题，做到育人有温度、教育有力量。