为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将公司员工会改革情况公开如下。
改革自评表
项目 |
是或否 |
备注 |
1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
是 |
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2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
是 |
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3. 工作人员不超过30人。 |
是 |
|
4. 主席团成员不超过3人。 |
是 |
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5. 除主席、副主席（轮值执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
是 |
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6. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
是 |
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7. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。 |
是 |
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8. 主席团由员工（研究生）代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体员工（研究生）大会选举产生。 |
是 |
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9. 按期规范召开员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会。 |
是 |
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10. 开展了春、秋季员工会组织工作人员全员培训。 |
是 |
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11. 工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。 |
是 |
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12. 党组织定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。 |
是 |
|
13. 明确1名团组织负责人指导院级员工会组织；聘任团委老师担任院级员工会组织秘书长。 |
是 |
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14.员工会组织工作机构应成立团支部，团支部书记由员工会主席团成员担任。 |
是 |
项目 |
是或否 |
备注 |
1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
是 |
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2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
是 |
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3. 工作人员不超过30人。 |
是 |
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4. 主席团成员不超过3人。 |
是 |
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5. 除主席、副主席（轮值执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
是 |
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6. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
是 |
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7. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。 |
是 |
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8. 主席团由员工（研究生）代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体员工（研究生）大会选举产生。 |
是 |
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9. 按期规范召开员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会。 |
是 |
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10. 开展了春、秋季员工会组织工作人员全员培训。 |
是 |
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11. 工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。 |
是 |
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12. 党组织定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。 |
是 |
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13. 明确1名团组织负责人指导院级员工会组织；聘任团委老师担任院级员工会组织秘书长。 |
是 |
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14.员工会组织工作机构应成立团支部，团支部书记由员工会主席团成员担任。 |
是 |
项目 |
是或否 |
备注 |
1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
是 |
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2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
是 |
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3. 工作人员不超过30人。 |
是 |
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4. 主席团成员不超过3人。 |
是 |
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5. 除主席、副主席（轮值执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
是 |
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6. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
是 |
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7. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。 |
是 |
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8. 主席团由员工（研究生）代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体员工（研究生）大会选举产生。 |
是 |
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9. 按期规范召开员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会。 |
是 |
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10. 开展了春、秋季员工会组织工作人员全员培训。 |
是 |
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11. 工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。 |
是 |
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12. 党组织定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。 |
是 |
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13. 明确1名团组织负责人指导院级员工会组织；聘任团委老师担任院级员工会组织秘书长。 |
是 |
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14.员工会组织工作机构应成立团支部，团支部书记由员工会主席团成员担任。 |
是 |
英国威廉希尔公司员工会主要任务
英国威廉希尔公司员工会是公司党委领导下、团委指导下的主要员工组织，以全心全意为同学服务为宗旨，发挥服务员工的功能，是学院联系广老员工的桥梁和纽带。
基本任务
（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展。
（二）维护校规校纪，倡导良好的学风、校风，促进同学与同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
（三）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。
（四）拉近公司党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及员工对学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。
（五）引导和支持员工社团健康发展，配合团组织加强对员工社团的管理和服务。
（六）规范员工干部的产生和配备，强化员工干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动作广大同学的表率。
院级组织工作架构图
院级组织工作人员名单
主席团
卢军曾宇凡韩璇
院级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法
根据《williamhill官网员工会章程》《williamhill官网员工会主席团换届方案》规定，院员工会主席团成员候选人产生办法及选举办法如下：
（一）院员工会主席团候选人由学院团组织推荐，经由公司党组织同意产生。
（二）经过笔试、面试等环节考察后，由员工代表大会选举产生校员工会委员，在委员中选举产生院员工会主席团成员。
（三）员工代表大会选举产生的院员工会主席团成员须经由公司党委员工工作部和学院团委联合审查，报公司党委确定。
员工代表大会召开情况
根据《中华全国员工联合会章程》《williamhill官网员工会章程》相关规定，结合公司员工分会的工作实际，经公司团委研究，并请示公司党委、校员工会同意，英国威廉希尔公司于9月29日晚在A01-512隆重召开英国威廉希尔公司第三次员工代表大会暨第三届员工会换届选举大会。出席本次大会的有英国威廉希尔公司经理赵国喜，分团委书记阮子豪，学工办主任茹贵斌，辅导员张薇帏、郭璐璐、陈柳颖、张炜华、刘超超，英国威廉希尔公司第二届主席团成员及各位员工代表。
大会主要议程：
1.奏国歌
2.英国威廉希尔公司第二届员工会主席郝泽钢代表主席团作《英国威廉希尔公司第二届员工会工作报告》
3.审议大会选举办法(草案)和监、计票人名单(草案)
4.六位主席团候选人依次上台演讲
5.由领导，教师，员工代表依次投票
6.由英国威廉希尔公司赵国喜经理致闭幕词
英国威廉希尔公司员工代表大会产生办法
（一）院员工代表大会代表须思想进步，学习成绩优良，作风正派，工作认真负责，在同学中具有一定威信，有较高的政治觉悟和道德水准，能代表大多数同学的利益。
（二）院员工代表大会代表经班级团支部推荐、学院员工会组织选举产生，代表名额不低于所联系员工人数的1%,名额分配须覆盖各个学院、年级及主要员工社团。
院级组织工作人员述职评议办法
根据《williamhill官网员工会监察制度》规定，校员工会工作人员述职评议办法如下：
（一）williamhill官网员工会主席团成员及工作部门负责人须每学期末定期开展述职评议工作，各员工会成员及员工代表、公司党委员工工作部、学院团委共同参与评议。
（二）述职评议内容包含评议对象任职期间在政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面的综合情况。述职汇报内容须充实准确，重点突出，密切结合个人实际，不宽泛、不飘浮。
（三）述职评议结果将与员工会工作人员评奖评优、综测加分等事项挂钩。
公司党委指导员工会组织工作情况
公司党委对员工会的工作给予了高度的重视和关心，员工会的建设纳入了公司党建工作整体格局中进行统筹谋划，构建了党委统一领导，党委员工工作部统筹负责，团委具体指导，有关部门协调运行的工作机制。校团委书记兼任党委学工部副部长。
院团委指导员工会名单
分管员工会组织的院团委书记
阮子豪