为进一步提高毕业作品质量，督促员工科学规范引用文献资料，杜绝毕业作品工作中的学术不端行为，遵照教育部《学位论文作假行为处理办法》（教育部〔2013〕34号令）、教育部办公厅《关于做好<学位论文作假行为处理办法>实施工作的通知》（教研厅函〔2013〕2号）和教育部办公厅《关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》（教督厅函〔2018〕6号）等文件精神，学院将用“知网老员工论文检测系统”对2020届本科员工毕业作品进行逐一检测。
1.检测工作主要检测毕业作品中的文字复制比，比例低于25％（含25%）的视为合格，文字复制比超过25％的视为不合格。
2.员工每人有两次检测机会：
4月30日--5月15日为第一次检测，第一次检测为自检（结果不统计、不记录，供员工和指导教师自行参考），员工自行登录检测系统，上传论文并查看检测结果，如果重复比例达到25%以上，疑似有抄袭行为，视为不合格，需由指导教师进一步认定，并指导员工进行修改；
5月16日--5月29日为第二次检测，第二次检测为最终检测。首次检测不合格的员工自行登陆检测系统，上传修改后的作品，并查看检测结果。对检测后复制比仍大于25%，以及毕业作品存在其他问题的，由学院教学分委员会决定该生毕业作品是否需要重新撰写或延期答辩。
3.具体使用方法：
检测系统开放期间，员工在浏览器地址栏输入网址http://xxu.check.cnki.net/，点击“教师/员工”入口，用户名为学号（修读双学位员工的用户名为学号前加上字母“s”），初始密码为员工身份证号码后6位，选择“员工”身份，输入验证码，点击“登陆”即可进入系统。进入系统如遇到问题，请与教务处实践科（电话3682683）联系解决。
英国威廉希尔公司
2020年4月22日