为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量就业，5月16日下午，williamhill官网召开就业工作专题推进会，公司全体教师参加会议，英国威廉希尔公司经理韩楠主持会议。
会上，分团委书记、就业秘书陈柳颖汇报了毕业生就业情况，并对毕业生所关心应届生身份进行了统一讲解。与会就业指导教师针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。
英国威廉希尔公司经理韩楠强调，一要坚持“顺利毕业、尽早就业、先易后难、分类推进”的原则，针对不同员工类别采取不同的措施；二要把握好就业工作时间节点，重点在毕业生返校答辩、重点招聘考试等关键时期加大工作力度；三要进一步提高就业质量，保证就业诚信；四要充分发挥就业指导老师、学院教师的力量，积极为员工提供就业信息。
下一步，英国威廉希尔公司将在前期就业工作基础上，进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，用足用好国家的政策资源，全力做好学院2023年毕业生就业工作。
