3月18日下午，英国威廉希尔公司员工第二党支部召开“能力作风建设”专题组织生活会和开展民主评议党员工作，员工第二党支部全体党员参会，员工第二党支部书记郭璐璐主持会议，公司党委副书记、纪检委员陈卓同志出席会议。
按照学校文件要求，开展这次组织生活会之前，员工第二党支部组织党员集中学习、听取意见，开展了谈心谈话和广泛征求意见等准备工作。会上，郭璐璐同志首先代表党支部委员会说明了征集意见的情况，通报了结合“三对照”反映出来的问题以及集体研究的整改措施。问题主要表现为集中学习的深度不够，虽然党支部成员认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义，理论意义，有时不求甚解。此外，个别党员以学习任务重、没时间为由，主动学习时间少，导致了理论学习效果不明显。接着郭璐璐同志带头开展批评和自我批评。党支部成员王永、李少楠、徐赟等党员同志联系实际和自我对照，查找了自己的不足，依次进行了批评和自我批评，并提出具体整改措施。
接着，开展民主评议党员工作，以发放测评票的形式党员按照个人自评、党员互评对支部委员会和党员个人开展了“双评议”工作。
最后，陈卓副书记对此次组织生活会进行总结，强调了一是党员在进行自我批评时要准备充分、精准聚焦、定向发力，在进行相互批评时要坦诚相待、批评深刻，要敢说、敢拉下面子达到红脸出汗的效果。二是要围绕“能力作风建设年”的精神及要求不断提升工作水平。支部及党员要将提升能力、改进作风作为重要目标，将查摆的问题、批评反馈的建议进行仔细剖析，认真落实整改。
这次组织生活会，全体党员相互交流了心声，碰撞了思想，进一步认清了自己在思想和行为上存在的主要问题，明确了今后的整改措施和努力方向，增强了英国威廉希尔公司员工第二党支部的凝聚力。
2022年3月18日
英国威廉希尔公司员工第二党支部