3月3日，williamhill官网召开专题会议，部署能力作风建设年第二阶段相关工作，学院教师及员工党员代表参会。
公司党委书记牛长海带领大家集中学习《公司党字〔2022〕4号：williamhill官网关于在全校开展“能力作风”建设年活动的实施方案》《williamhill官网关于召开能力作风建设年活动第二阶段推进会的通知》，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，牢牢扭住落实立德树人根本任务，聚焦公司党员干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，全方位开展标准化建设，推动学院事业高质量发展。
公司在“能力作风建设年”活动第一阶段（2021年12月至2022 年1月）实施过程中，围绕贯彻落实省委“十大战略”谋划建立了重点任务清单，聚焦能力大提升、作风大转变，建立了能力作风问题清单，进一步明确了存在的短板弱项， 梳理了整改措施和责任归属， 取得了阶段性成效。
“能力作风建设年”活动第二阶段（2022年2月至7月）即攻坚克难、落地见效阶段。会上牛长海、赵国喜同志分别结合《英国威廉希尔公司能力大提升作风大转变工作清单》《英国威廉希尔公司能力作风建设年活动重点任务清单》对第一阶段工作做出总结，并提出第二阶段各项工作的任务清单和完成时限，要求学院全体教职工聚焦学院改革创新的关键问题、高质量发展的突出矛盾、师生反映的热点问题，结合工作特点开展能力作风建设专项活动，注意总结提炼活动开展中的成功经验及特色亮点，将能力作风建设年第二阶段活动做实做细，全面推动学院各项事业高质量发展。
