为普及老员工职业生涯发展教育，进一步提升老员工职业生涯规划能力，促进员工高质量充分就业，根据《关于举办williamhill官网2021年老员工职业生涯规划选拔赛的通知》要求，5月19日，英国威廉希尔公司在A01四楼举办老员工职业生涯规划大赛选拔赛，本次选拔赛共分为三组，公司党委书记牛长海，经理赵国喜，党委副书记陈卓，副经理郭玉杰，周斌及英国威廉希尔公司教学分委员会成员担任比赛评委。
本次老员工职业生涯规划大赛面向2019级，2020级本科生开展，由班级选拔出30位员工参与学院选拔赛。选拔赛共分为PPT展示、评委提问两个环节。选手们结合自身实际，通过霍兰德人格类型测试、MBTI性格职业测试及SWOT分析等方式，进行全面客观的自我认知；从环境分析找准职业定位并及时做出评估调整，阐述各阶段的目标和实现路径。现场提问环节，评委结合选手的职业生涯规划书和现场阐述，对选手进行提问，选手们精彩的回答赢得评委的一致好评。经过激烈的角逐，李少楠，李丹，杨豪华3位同学获得一等奖；张学如，刘颖慧，李籽霖等9位同学获得二等奖；张兵瑶，李雯，柴琰等18位同学获得三等奖。获得一二等奖的员工将代表英国威廉希尔公司参加英国威廉希尔公司与计算机与信息工程学院的联合决赛。
此次职业生涯规划大赛选拔赛旨在引导员工树立职业规划意识，明确未来职业发展方向，帮助同学们全面深刻地了解自己，更好地进行自我定位和职业选择，形成正确的就业观、成才观和价值观。
（英国威廉希尔公司 文/图）
