毕业论文答辩是教学工作中的一个重要环节，根据williamhill官网毕业作品工作条例校教字〔2016〕41号，结合公司各专业教学计划要求及教学工作实际，学院对2019级国际经济与贸易、投资学和商务经济学本科；2021级国际经济与贸易专升本和投资学专升本专业毕业论文答辩工作，制定以下实施方案：
一、组织机构
成立学院2023届毕业生论文工作领导小组：
组长：赵国喜
副组长：郭玉杰，周斌，陈卓
成员：王鑫，师冰洁，张艳，葛林，吕倩，杨澜
二、总体安排
2019级本科、2021级专升本专业毕业论文答辩工作由英国威廉希尔公司毕业论文领导小组统一安排。
三、日程安排
毕业论文答辩工作从2023年4月26日开始，2023年5月31日结束，具体时间安排如下：
1、2023年4月26日：员工按照指导教师的指导性意见和建议，完成毕业论文（设计）的定稿，指导教师完成《表6指导记录表》；
2、2023年4月27日：（1）教研室主任安排评阅教师对员工的毕业论文（设计）终稿进行评阅，确定员工是否具备答辩资格，并填写评阅教师评阅意见表；（2）符合资格的员工将毕业论文（设计）提交检测，上交教务处；（3）对不具备答辩资格的员工，学院要责令员工再认真修改，为二次答辩做准备；（4）指导教师将具备答辩资格的相应份数论文终稿交给答辩秘书；
3、2023年4月28日：据毕业论文答辩安排，分组进行交叉答辩，完成《表7答辩记录表》，5月7日完成二辩工作，指导教师及员工需完成《表7答辩记录表》；
4、2023年5月10日：答辩小组按照答辩日程，完成毕业论文答辩工作，评定成绩，填报毕业《表8成绩评定表》《表9成绩汇总表》，将成绩汇总表上交院办，院办负责成绩公示；
5、2023年5月11-20日：请指导教师认真核对毕业论文题目，确保其与成绩汇总表中的题目一致，按照学校要求，5月13日下午17：00前由教学秘书完成论文成绩录入，指导老师填写优秀论文推荐表、汇总表（包括纸质和电子档），上交教研室；
6、2023年5月21-31日：按照论文资料袋内容建档，并上交给学院。
四、答辩安排
（一）答辩资格审查
1、符合答辩条件的员工可以进行答辩。答辩条件为同时满足以下三项：
（1）已完成论文各项材料的提交（开题报告、初稿、定稿）；
（2）论文定稿重复率检测结果不超过15%；
（3）论文定稿指导老师审核通过。
2、不按要求参加答辩者视为放弃答辩机会，成绩记0分；
3、暂时无法完成学位论文的员工，将按照学校相关规定另行通知。
（二）时间安排
1、论文审核。4月26日前，指导老师完成论文终审工作。
2、确定答辩安排。答辩分组安排由学院教学办公室统一公布至英国威廉希尔公司官网。
3、论文查重检测时间。4月21日00:00--4月27日24:00，进行论文第一次查重；5月1日08:00--5月15日24:00，进行论文第二次查重，此次查重检测为最终查重检测，查重检测要求详见《英国威廉希尔公司本科生毕业论文查重检测及处理办法》。
4、组织答辩。4月28日，各答辩组组织员工完成答辩。答辩时被确定为需“重大修改”的论文，员工需参加第二次答辩；被确定“一般修改”的论文，员工根据答辩组意见修改论文并提交指导老师审核。
5、第二次答辩。5月7日，答辩组组织员工完成二次答辩。需参加第二次答辩的员工为：（1）未参加第一次答辩或其他情况指导教师同意参加第二次答辩的员工。（2）毕业论文第一次答辩未通过，需“重大修改”的员工。
6、成绩汇总和优秀论文名单。5月20日前，论文指导教师将全套论文纸质及电子版材料、优秀论文名单交给相应教研室主任。
7、答辩工作汇总。5月23日前，教研室主任互审论文相关材料，审核无误后由审核人在论文材料袋右上角用铅笔签字，然后移交教学秘书归。
（三）员工毕业论文答辩流程
1、答辩前2天，员工将毕业论文定稿交答辩秘书。
2、4月28日上午8:30，下午2:30开始论文答辩工作。答辩前10分钟，答辩小组组长宣布答辩小组成员组成，简要介绍答辩流程。
3、员工按照答辩顺序，就论文的研究内容、分析方法、研究结论、创新点及研究收获等进行报告，时间为5分钟。答辩小组成员分别对毕业论文内容进行提问。员工回答问题，应简明扼要，时间为3-5分钟。答辩秘书应与答辩小组和答辩员工及时沟通，维护答辩顺序和秩序。
4、答辩结束后，答辩小组对员工论文的学术水平和答辩人的答辩情况进行评议，就是否通过论文答辩进行表决，确定员工论文成绩。答辩秘书需详细记录员工答辩情况，并如实记录答辩决议及答辩成绩。
具体流程以各答辩小组的最终安排为准。
（四）答辩形式
本次答辩共分7组，国贸2组，投资学3组，商务经济学2组。
序号 |
答辩教室 |
答辩小组成员 |
答辩员工 |
1 |
A01-506 |
朱珂（组长） 王鑫 王玮 阮子豪（答辩秘书） |
张学如、李梦圆、傅博、薛慧娟、郭营、何翔、李明亮、赵灿、李龙琦 （李由甲老师组） 姜潘婷、任建伟、张玉、贺凯坤、朱湘、崔依莹、牛克昌、刘卫刚（茹庆华老师组） 高圣楠、刘晓庆、孙思悦、王景景、路国燕、江浩晴、张兵瑶、贾淏溟、欧阳秋艳（李艳燕老师组） 陈玲玲、刘昕怡、冯伟哲、郝泽钢、茹照菲、郭可婷、刘凌、殷晟棋 （王镇晓老师组） |
2 |
A01-507 |
李由甲（组长） 李艳燕 茹庆华 王镇晓 杨澜（答辩秘书） |
刘海琳、魏鑫龙、刘孟玲、郭浩鑫、杨嘉辉、李舒鸽、林淑贤、王淇超、胡阳彤 （王鑫老师组） 陈露、陈佳佳、吴明珠、王迎超、杨俊瑶、肖婷婷、郭晓文、王云霄、杜青青 （朱珂老师组） 蔡娅男、刘帆、吕亚琳、刘赏、钟晓杰、张士龙、王晓雨、刘阳阳、杨芳 （王玮老师组） |
3 |
A01-508 |
安玉桃（组长） 张艳 马三中 陈卓 李轩（答辩秘书） |
向婕玉、徐凯璐、刘凯鹏、肖伟、丁秋阳、王泳欢、李佳佳、葛祥文、赵昊骧、 刘洋（张曦老师组） 齐鑫、何金华、许清平、常迎迎、赵淑珍、牛少辉、王雨、李钰君、曹刘乐、 李利君（陈梦溪老师组） 赵雨欢、邝梦伟、杨正环、郭佳宁（张春红老师组） |
4 |
A01-509 |
张曦（组长) 陈梦溪 张春红 孙莉（答辩秘书） |
刘东辉、王贝贝、侯艳丽、柴欣、张涵、刘璐瑶、王卓凡、张天、刘洋、李雅楠 （安玉桃老师组） 李雯、李政轲、唐琦、赵俏俏、王璐懿、刘晶、谢嘉赫、彭锦胜、王雨贺、朱奕鸣、王瑞清（张艳组） 李雪姣、陈思怡、王佳滢、崔慧琳、陈慧慧、王卫萍（马三中老师组） 何美鑫、周雨晴、谢英俏、王童欣（陈书记组） |
5 |
A01-511 |
师冰洁（组长） 郭玉杰 葛林 李彦娜（答辩秘书） |
李少楠、李海芹、宋丽丽、仝稼祥、胡京京、付明杰、章洛婷、张龙浩、全书明、刘晨西、赵永亮（郭倚楠老师组） 魏靖雯、徐珂莹、张欣雨、胡继铮、李冰斐（赵经理组） 吴迪、胡诗琪、王富民、陈慧杰、王永、刘颖慧（刘梦玲老师组） |
6 |
A01-512 |
李炜（组长） 周斌 程桦 闫琰 鲁璐（答辩秘书） |
王尊、刘立文、李瑞哲、瞿梦丹、张慧茹、范天一、赵芳、刘名扬、闫军清、 范婷婷（师冰洁老师组） 李梦贞、陈宏涛、崔宁、贾琪娴、马琳毅、郭朝洋（葛林老师组） 刘云、赵晓哲、葛明洁、林子涵、张创、张礼鑫、马君怡、李雅青、汪娇 （郭经理组） |
7 |
A01-606 |
郭倚楠（组长） 赵国喜 刘梦玲 李安然（答辩秘书） |
何文龙、徐文鹏、刘光洋、邓凱夫、刘苗苗、王镇、崔航、张鹏飞、炎心阁、 范朝俊、余红霞（李炜老师组） 石丁戈、孙雅慧、武蒙蒙、张慧珍、任梦真、王玉倩（周经理组） 徐贇、方帼英、杨春叶、王艺瑾、赵帅鑫、李润佳（程桦老师组） 刘浩然、潘明晶、李乔乔、牛雨停、段新月、张欣（闫琰老师组） |
时间分配：每个答辩组组长负责答辩小组时间分配，以每半天为时间单位做好员工答辩时间安排，并提前告知员工按时进入答辩教室。
五、毕业设计成绩评定
（一）毕业作品的成绩评定，应以员工的学风、作品质量和答辩水平为依据，既看员工基本理论、基本技能掌握的程度，又要看员工的提出问题、分析问题和解决问题的能力，并重视员工答辩时的表达能力和其它有关情况。
（二）毕业作品成绩评定，采用结构评分方法：先由指导教师评定出作品成绩（以百分计），而后由答辩小组根据作品质量和答辩情况评定出答辩成绩（以百分计），最后由院（系）结合指导教师评定的成绩（占40％）和答辩成绩（占60％）评定出毕业作品综合成绩。综合成绩同时记百分制成绩和等级成绩，等级成绩分为优秀（90－100分）、良好（80－89分）、中等（70－79分）、及格（60－69分）和不及格（60分以下）五等。各院（系）优秀作品的比例应控制在该院（系）应届毕业生总人数的20%以内。
（三）凡有抄袭、剽窃现象者，经认定属实，毕业作品成绩一律以零分计算；情节严重者，根据学院的有关规定给予相应处分。
六、优秀毕业作品的评选
毕业作品答辩结束并评定出成绩后，从获得优秀成绩的毕业作品中推荐参加学院优秀毕业作品评选，并按专业人数5%的上限推荐出优秀作品。
七、毕业论文归档资料及特殊要求
（一）归档资料种类
1、论文；2、查重报告；3、任务书；4、开题报告；5、指导记录表；6、成绩评定表；7、答辩记录表
（二）毕业论文资料特殊要求
1、论文，单面打印，一式两份，一份留院（系）存档，一份装入员工档案；论文封面时间一辩员工为2023年4月26日，二辩员工为2023年5月6日（员工提交）。
2、论文任务书，双面打印，一式一份，一份留院（系）存档，一份装入员工档案；下达时间2022年11月10日--2022年11月30日。（员工提交）
3、论文开题报告，双面打印，一式一份，一份留院（系）存档，一份装入员工档案；开题时间2022年12月1日--2022年12月30日。（员工提交）
4、论文指导记录表，双面打印，一式一份，一份留院（系）存档，一份装入员工档案；指导记录时间2022年11月10日--2023年4月26日；不少于6次；手写（指导老师）。
5、论文成绩评定表，双面打印，一式两份，一份留院（系）存档，一份送教务处加盖公章后装入员工档案；认真客观填写平时评语和答辩评语，字数不少于50字；成绩评定表一辩封面时间2023年4月28日，指导老师签字时间2023年4月28日，答辩组签字时间2023年4月28日；二辩封面时间2023年5月7日，指导老师签字时间2023年5月7日，答辩组签字时间2023年5月7日。（指导老师和答辩组填写提交）
6、答辩记录表，双面打印，一式一份，留院（系）存档，答辩问题不少于三个，标注序号，以“问”和“答”的形式撰写；答辩记录时间一辩2023年4月28日，二辩记录时间为2023年5月7日。（员工提交）
7、以上材料除指导记录表手填无需电子版之外，其他材料均需电脑录入，上交电子版归档。
英国威廉希尔公司2023届毕业生论文工作领导小组
2023年4月24日
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